Wir alle wünschen uns einen friedlichen Arbeitsalltag mit lauter freundlichen und verständnisvollen Menschen um uns herum. Doch manchmal gibt es Unstimmigkeiten im Betrieb und eine Aussprache ist unausweichlich. Wir haben hier ein paar Tipps zusammengetragen, wie man bei Konflikten Klärung sucht – und findet.

Es gibt viele Gründe, warum man als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer das Gespräch mit dem Vorgesetzten sucht. Wer gemobbt wird von Mitarbeitenden, kommt wohl um ein Gespräch nicht herum; wer mehr Lohn will, muss sich gut überlegen, ob, wann und wie das Gespräch stattfinden soll; und wer sich einfach an der Farbe des Firmenautos stört, schweigt wohl besser.